Direito Trabalhista


– Negociações coletivas e individuais;

– Acordos, convenções e dissídios coletivos;

– Programas de desenvolvimento gerencial com projetos na área de relações trabalhistas e sindicais;

– Diagnósticos e propostas de ações para problemas potenciais na área de relações trabalhistas e sindicais;

– Consultoria trabalhista preventiva e identificação de contingências na área.

– Exame e adequação de planos de previdência privada;

– Proposituras de ações e defesas: reclamações trabalhistas, inquéritos judiciais, ações de consignação em pagamento, ações monitórias, execução e embargos, etc.;

– Recursos, ações rescisórias, medidas cautelares e mandados de segurança;

– Defesas administrativas;

– Elaboração ou análise de contratos de trabalho e suas espécies (estágio, experiência, aprendizagem, prova, subempreitada, temporário, prestação de serviços);

– Dano moral no direito do trabalho;

– Assessoria em questões relativas à segurança, higiene e medicina do trabalho ;

– Elaboração e implementação do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);

– Elaboração e Implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);

– Assessoria na constituição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);

– Assessoria na constituição das Comissões Prévias de Conciliação;

– Assessoria na obtenção da autorização de trabalho para estrangeiros (empregados, investidores, diretores, pesquisadores, artistas, esportistas, etc.).

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